礼品网-礼品定制-商务礼品-创意礼品-节日礼品-促销礼品-员工福利-欢迎来到上鼎文泰礼品定制!
注册 | 登录 | 网站地图
咨询客服热线 028-81445838
当前位置 : 首页 > 新闻资讯

员工福利包括哪些内容?员工福利一般有哪些?

发布时间:2022-09-22 15:47:45| 浏览次数:17

  每年企业都会为员工准备各种员工福利、节日福利、生日福利等,员工福利,作为企业薪酬待遇体系的核心组成部分,也是企业以工资以外的形式给员工的间接报酬。员工福利的内容,一般包括弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、午餐补贴、团建活动等.

员工福利包括哪些内容?员工福利一般有哪些?

  员工福利内容包括但不限于以下几点:

  1. 节假日福利:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利;

  2. 生日福利:生日礼品、举办生日party,部门小聚活动;

  3. 健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀;

  4. 交通补贴:交通补助、出差补助,或者公司专车接送上下班;

  5. 住房补贴:为员工提供租房津贴;

  6. 餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐;

  7. 出差补贴:出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;

  8. 通讯费用补贴:公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;

  9. 及时激励:工作中表现优秀,对团队、公司有贡献者,发红包或者积分奖励;

  休假政策

  1. 国家法定假日:

  所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日:元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。其中根据公司的实际情况,女员工还可以享有三月八日女神节的半天假期,有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日儿童节的半天假期。

  2. 年休假:

  司龄满一年的员工可享受5个工作日的年休假,此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一个工作日,最多为20个工作日。

  3. 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行。

  以上是上鼎文泰(www.sanhaoyuangong.com)整理的员工福利包含的大体内容,不知道您所在的公司的福利有做到哪几点呢?

 
 上一篇:昆明礼品定制工厂—对于工期着急的礼品有哪些方案推荐?
 下一篇:公司周年庆有纪念意义的礼品推荐